东说念主力资源服务规模侵害求职者权利典型案例

本年，东说念主力资源社会保险部面向社会公开搜集东说念主力资源服务规模涉嫌造孽违章步履踪迹，围聚查处了一批“黑职介”、失实招聘、“直签”“保录”“内推”“招转培”“培训贷”、违章收费等造孽违章案件。现通报一批典型案例，领导求职者晋升警惕，预防求职罗网，如权利受到侵害情况，请实时向当地东说念主力资源社会保险部门举报响应。

（一）重庆某电子商务有限公司未经许可从事汇集招聘服务案件。经查，重庆某电子商务有限公司在未得到东说念主力资源服务许可的情况下，私行通过某汇集平台公司账号“某某便民”为用东说念主单元发布招聘信息，收取服务用度。对该公司未得到东说念主力资源服务许可证从事汇集招聘服务的步履，属地东说念主社部门照章作出行政处罚决定，充公造孽所得并处罚金。

（二）山东青岛某信息缱绻有限公司失实招聘案件。经查，青岛某信息缱绻有限公功令定代表东说念主通过某汇集平台转发其他用东说念主单元招聘信息引流，以招聘服务风物收取响应东说念主缱绻费35万元。对未经许可从事奇迹中介行径的造孽步履，属地东说念主社部门已按设施给予行政处罚，并将涉嫌骗取造孽踪迹通报公安部门。

（三）吉林某东说念主力资源有限公司“直签保录”案件。经查，吉林某东说念主力资源有限公司以安排吉林市某集团有限公司文职内勤岗亭（笔墨空洞）为由，与响应东说念主缔结奇迹先容条约，收取信息缱绻服务费20万元，存在发布失实招聘信息、以招聘为名牟取不方正利益等造孽步履，且触及金额庞大，涉嫌骗取造孽。属地东说念主社部门将案件材料通报公安、市集监管部门照章处理，并将照章澌灭该公司东说念主力资源服务许可证。

（四）江苏徐州某信息缱绻服务有限公司“高薪内推”案件。经查，徐州某信息缱绻服务有限公司，在未得到东说念主力资源服务许可证的情况下，通过某汇集平台账号“铁路行业管事保举”发布包括“某地铁车辆维保锻练员”等招聘信息。该公司与响应东说念主缔结《管事条约书》，应允保举其入职某地铁公司，商定管事服务费5.8万元并交纳定金1.8万元。后响应东说念主因未得手入职要求退款，该公司以多样原理推诿。属地东说念主社部门照章责令其住手从事奇迹中介行径，作念出行政处罚，将该公司涉嫌失实宣传等材料通报市集监督处理、公安机关照章处理。

（五）陕西某东说念主力资源有限公司“高薪内推”案件。经查，陕西某东说念主力资源有限公司，以应允办理西安市公办学校教师编制岗亭为名，先后向多东说念主收取13万元至20万元不等的中介服务费，后未能罢了入职应允且隔断退费。对此，属地东说念主社部门已对该公司照章作出行政处罚，并将涉嫌骗取踪迹通报公安部门。

（六）江苏盐城某锻真金不怕火科技有限公司“招转培”案件。经查，盐城某锻真金不怕火科技有限公司未得到东说念主力资源服务许可证，始终通过某汇集平台发布视频、帖文，保举兼职岗亭并以话术率领求职者干与培训，收取培训用度，培训后保举求职者在某某兼职等三家公司网站平台领取兼职职责任务，求职者要求澌灭培训条约肯求退费时，则通过短信、讼师函、法院诉讼等状貌催收负约金，涉嫌失实宣传、超范围筹划、率领浮滥等。属地东说念主社部门照章责令其住手从事奇迹中介行径，将涉嫌失实宣传、超范围筹划和率领浮滥等情况通报公安及市集监管部门照章处理，督导汇集平台下架相干招聘信息并暂停公司账号发布功能。

（七）山东青岛某文化服务有限公司、青岛某科技有限公司“招转培”案件。青岛某文化服务公司在某汇集招聘平台发布化妆师助理招聘信息，有东说念主来口试则宣称其莫得职责训诫，需要培训两个月。自后求职者与青岛某科技公司签定《培训条约》《管事轨制》等条约干与培训。经查，某文化服务公司并无化妆师岗亭，其发布招聘化妆师助理信息且率领求职者干与培训，存在“提供失实招聘信息，发布失实招聘告白”等违背法律法章程程的情形。某科技有限公司存在未经许可私行组织开展奇迹手段培训、私行从事奇迹中介行径步履。属地东说念主社部门责令上述公司限期改正，关闭奇迹中介、住手办学、退还所登第度。

（八）四川某品牌处理有限公司“招转培”“培训贷”案件。经查，四川某品牌处理有限公司以招聘新媒体运营相干岗亭为名，率领求职者报名后称其无行业训诫，需干与为期44天的培训，培训用度19800元，求职者通过第三方平台办理分期付款。对该公司在未得到奇迹手段培训许可的情况下，以招聘风物率领求职者参与培训牟取不方正利益步履，属地东说念主社部门照章立案访谒，责令该公司住手培训行径退还所登第度。

（九）河南某健康处理有限公司违章收费案件。经查，河南某健康处理有限公司在与职工缔结的作事合同中，存在以“垫付培训费”为由商定剥削职工工资的条件，违背了《中华东说念主民共和国作事合同法》对于不得扣押作事家证件、财物及不得要求作事家提供担保或以其他风物收取财物的相干章程。针对访谒发现的问题，属地东说念主社部门责令其立即改良作事合同中的造孽违章本色，撤废相干以“垫付培训费”为由剥削工资的条件，要求不再发生同样步履。

（十）上海某劳务打法有限公司造孽收取风险押金案件。经查，上海某劳务打法有限公司与上海某客运有限公司缔结劳务打法条约并打法驾驶员11东说念主，但逐月扣除部单干资行为风险押金，违背了《中华东说念主民共和国作事合同法》对于不得扣押作事家证件、财物及不得要求作事家提供担保或以其他风物收取财物的相干章程。对此，经属地东说念主社部门督促，该公司退还收取的风险押金4.9万元。（工东说念主日报客户端记者 张菁）